集團召開2024年上半年工作總結暨表彰大會
集團黨委書記安繼文為先進基層黨組織獲得者代表頒獎。
為復盤總結上半年經營和發展目標的完成情況，分析當前面臨的經濟形勢，研究解決影響發展的問題和障礙，部署下半年重點工作，表彰先進，進一步鼓舞干勁，振奮精神，確保全面完成年度目標任務，7月15日，淮海控股集團隆重召開2024年上半年工作總結暨表彰大會。集團黨委書記、董事長安繼文出席大會并發表重要講話。大會由集團常務副總裁韓運鎮主持。
集團黨委副書記、副總裁王國鋒，集團副總裁安桂辰，集團副總裁、宗申品牌線負責人賈雨，集團副總裁、淮海品牌線負責人江波，集團監事會主席、副總裁安柯彥，集團副總裁袁吉，集團副總裁、淮海跨境電商公司總經理邢紅艷，集團副總裁、人力資源中心主任秦武云，集團副總裁、發展建設中心主任房潤鑫，以及各公司負責人、科級以上干部、員工代表參加會議，豐縣公司、重慶公司、陜西公司、天津公司在各分會場參加了會議。
上午8點10分，大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。
會上，集團黨委書記、董事長安繼文發表了題為《增強戰略認知，強化績效考核，保證高質量發展》的重要講話。
董事長表示，上半年，集團上下認真落實年度工作報告的指導意見，以價值創造、促進高質量發展為核心，以創新落實戰略統籌全面工作目標高質高效的績效考核制度管理模式為抓手，深入剖析制約完成年度目標任務的短板真因，持續完善“研產供銷服管人”績效考核體系，強化績效管理賦能，各個品牌線產銷量穩步增長，多個重大項目有序推進，集團千億級“332”八大新質產業經濟生態化協同發展的格局越發清晰明朗！
董事長要求，下半年，集團上下要系統落實“三講”，形成創新實現戰略統籌全面工作高質高效的績效考核制度管理模式體系保障能力；緊扣“新經濟、新科技、新模式、新形態、新淮海”五新主題，以“人才第一、科技第一、質量第一、品牌第一”的高標準保障產品力和營銷力；狠抓落實發展新質生產力的“新質化、數智化、鈉電化、生態化、國際化”五化戰略，不斷深化科技創新、產品創新、模式創新、產業創新，為淮海“換道超車”實現基業國際和基業常青注入新動力。
在大會交流環節，集團副總裁、宗申車輛品牌線負責人賈雨，集團副總裁、淮海車輛品牌線負責人江波，集團副總裁、淮海跨境電商公司總經理邢紅艷，集團董事、淮海汽車公司常務副總經理谷曉泉分別匯報了年度商業模式規劃方案落實情況，以及經營目標、戰略事項完成進度和成績。
為表彰先進、樹立標桿，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，激勵全體共產黨員、廣大干部職工在集團高質量發展新征程中爭先創優、建功立業，大會對2024年以來涌現出的一批優秀基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、創新先進集體和創新先進項目進行了表彰。
在歡快的頒獎樂曲中，集團黨委書記安繼文、集團黨委副書記王國鋒和集團黨委委員安桂辰分別為先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員代表頒獎并合影留念；集團副總裁安柯彥、集團副總裁賈雨、集團副總裁江波分別為七項創新先進集體和七項創新項目獲得者代表頒獎并合影留念。
大會號召，全體員工要以此次年中工作總結大會為契機，深入落實“搞好決策用好人”的治企方略，增強戰略認知，強化績效考核，向“新”發力、向“高”攀登、向“遠”篤行，深入踐行“共創、共享、共贏”的經營理念和“四高”發展戰略，凝心聚力，真抓實干，共同譜寫淮海高質量跨越式發展新篇章。
