7月30日下午,集團(tuán)召開集采創(chuàng)新工作大會(huì),進(jìn)一步貫徹落實(shí)集采工作指導(dǎo)方針意見,抓好采購管理模式體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)采購物資四保一降指標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)黨委書記、董事長安繼文出席大會(huì)并講話。
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董事長指出,“四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效考核管理模式”是每名集采人員改變工作質(zhì)量和效率最有力的策略理念模式,要高度認(rèn)知并且應(yīng)用好這個(gè)理念模式,用創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)高質(zhì)高效,用“四高”轉(zhuǎn)變工作質(zhì)量和效率,向“四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效考核管理模式”要執(zhí)行力、要質(zhì)量、要效率、要效益。要強(qiáng)化四高創(chuàng)新工作績效管理模式,建強(qiáng)供方體系,抓好集采計(jì)劃四保一降管理,實(shí)現(xiàn)四保一降績效目標(biāo),為用戶提供物美價(jià)廉的產(chǎn)品和服務(wù),保證公司競爭致勝。
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董事長要求,全體采購人員應(yīng)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,胸懷“大義”,原則認(rèn)真,盡職盡責(zé),建強(qiáng)一支“思想正、覺悟高、能力強(qiáng)、業(yè)績好”采購隊(duì)伍。思想正就是思想品德要正確,三觀要正確,意識(shí)形態(tài)要符合原則認(rèn)真、盡職盡責(zé)、保證質(zhì)量、完成任務(wù)的工作指導(dǎo)方針的要求;覺悟高就是政治思想覺悟要高,對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)、工作理念、管理模式認(rèn)識(shí)的思想覺悟要高;能力強(qiáng)是一名管理干部的專業(yè)文化知識(shí)達(dá)標(biāo)、專業(yè)技能達(dá)標(biāo)、管理能力達(dá)標(biāo);業(yè)績好是指質(zhì)量相關(guān)績效管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)相關(guān)績效管理指標(biāo)都高、都好、都達(dá)標(biāo)。
董事長希望,全體集采人員要以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)母窬钟X悟推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)目標(biāo)達(dá)成,以一往無前的奮斗姿態(tài)助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展。
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集團(tuán)副總裁、集采中心主任安桂辰提出具體工作要求
集團(tuán)副總裁、集采中心主任安桂辰宣貫了集采計(jì)劃管理模式方案,并提出了具體工作要求。一是目標(biāo)拉動(dòng)。四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效管理模式,四高為首。集采中心全體人員要堅(jiān)定“高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高績效”的四高理念,剛性供應(yīng)鏈管理和成本管理兩大績效指標(biāo),確立每個(gè)崗位的全面工作目標(biāo);二是問題導(dǎo)向。集采中心全體人員要按照集采計(jì)劃管理模式梳理工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、完善制度,全力創(chuàng)新創(chuàng)造,密織供應(yīng)縱向一致的目標(biāo)工作體系、強(qiáng)化供應(yīng)體系與“研產(chǎn)銷服管人”的橫向關(guān)聯(lián),把工作目標(biāo)剛性指標(biāo)要求落實(shí)到每個(gè)崗位,我們要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,高質(zhì)高效地完成集采中心“四保一降”等各項(xiàng)工作任務(wù);三是績效管理賦能。四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效管理模式,績效是關(guān)鍵。集采中心全體人員務(wù)必按照董事長半年度工作報(bào)告統(tǒng)一部署,以績效為抓手,聚焦“講目標(biāo)、講理念、講模式”三講工作,抓好過程賦能;四是以結(jié)果論英雄。四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效管理模式重在結(jié)果。集采中心人才隊(duì)伍管理要形成內(nèi)部競爭機(jī)制,以能者上庸者下的動(dòng)態(tài)管理,保證每一名供應(yīng)鏈管理人員都是“思想正、覺悟高、能力強(qiáng)、業(yè)績好”的德才兼?zhèn)渲恕?/p>
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集團(tuán)常務(wù)副總裁韓運(yùn)鎮(zhèn)主持大會(huì)
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集團(tuán)副總裁、人力資源中心主任秦武云宣讀集采中心相關(guān)人員任命決定
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集團(tuán)集采中心規(guī)劃管理部部長張金華匯報(bào)集采中心規(guī)劃管理工作計(jì)劃
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集團(tuán)集采中心副主任兼考核管理部部長馬紅興匯報(bào)集采中心考核管理工作計(jì)劃
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江蘇宗申采購部部長田世強(qiáng)作交流發(fā)言
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淮海新能源車輛公司副總經(jīng)理王良作交流發(fā)言
會(huì)上,集團(tuán)副總裁、人力資源中心主任秦武云在大會(huì)上宣讀集采中心相關(guān)人員任命決定。集采中心規(guī)劃管理部部長張金華、集采中心副主任兼考核管理部部長馬紅興分別向大會(huì)匯報(bào)了集采中心規(guī)劃管理工作計(jì)劃和集采中心考核管理工作計(jì)劃。江蘇宗申采購部部長田世強(qiáng)、淮海新能源車輛公司副總經(jīng)理王良作了交流發(fā)言。
大會(huì)由集團(tuán)常務(wù)副總裁韓運(yùn)鎮(zhèn)主持。
黨委副書記、副總裁王國鋒,集團(tuán)副總裁、宗申品牌線負(fù)責(zé)人賈雨,集團(tuán)副總裁、淮海品牌線負(fù)責(zé)人江波,集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席、副總裁安柯彥,集團(tuán)副總裁、人力資源中心主任秦武云,總裁辦主任林超,集采中心全體人員、財(cái)務(wù)中心部級(jí)及以上干部,各基地公司采購負(fù)責(zé)人及采購人員參加大會(huì),重慶公司、陜西公司、天津公司在各分會(huì)場參加線上視頻會(huì)議。